Нужен толстый и очень милый: в Волгограде ищут высокооплачиваемого кота, чтобы греть кресло миллиардеру
Непривычная вакансия открыта на крупном химическом предприятии GRASS под Волгоградом — там ищут толстого, пушистого и ласкового кота, для согревания кресла генерального директора — миллиардера Михаила Грачева. Прошедшему все этапы собеседования кандидату обещают ДМС, бесплатное питание и зарплату в 50 000 рублей.
Как говорится в описании вакансии для кресла генерального директора потребовался антистресс и грелка в одном лице. Список должностных обязанностей небольшой, но за их выполнением будут строго следить. И нельзя опаздывать на работу, так как график очень плотный. Одно из основных требований к кандидату: быть толстым, пушистым и мягким. — Кандидату предстоит: лежать на коленках сотрудников, заходить первым в новые помещения, греть кресло генерального директора, быть милым, — говорится в описании к вакансии.
— Мы предлагаем: зарплата от 50 тысяч рублей, график 5/2 с 8:30 до 17:30, ДМС, бесплатная еда для сотрудника 24/7. Кстати, котов мы будем выбирать вместе с сотрудниками, обо всех этапах отбора обязательно расскажем. Учитывая, что сейчас днем средняя температура воздуха в Волгограде и Волгоградской области достигает уже 30 градусов, а на солнце стремится к 40 градусам и выше, несколько непонятно — зачем кресло Михаилу Грачеву потребовалось греть именно сейчас, а не в зимние, более прохладные периоды.
Кроме того, средняя зарплата по Волгоградской области ниже, заявленной в объявлении суммы. Котику готовы платить примерно ту же сумму, что получает в среднем директор магазина. — Мы рассматриваем сейчас кандидатов, присылают много фотографий котов, отбор строгий. Было бы здорово, если бы кандидат имел окрас в наших корпоративных цветах, но зеленых котов не бывает, — сообщили корреспонденту V1.RU в компании GRASS апомним, это уже не первая странная вакансия, что открывала группа компаний Grass.
Ранее заявлялось, что в штат компании были остро необходимы лучники для охраны территории предприятия в Средней Ахтубе. Но, с тех пор, о появлении у предприятия вооруженных луками, стрелами, алебардами, копьями или двуручными мечами сотрудников информации так и не появлялось. — Не нашлось кандидатов, которые бы соответствовали заявленным в вакансии требованиям, — развели руками в компании. Видимо кадровый голод, который наблюдается по всей стране, заставляет кампанию привлекать к себе внимание посредством таких пиар кампаний.
Комментарии посетителей