27 февраля в Белом зале Правительства Волгоградской области в торжественной обстановке состоялось вручение «Сертификата доверия предприятиям и организациям» участникам проекта «Декларирования деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей». Теперь в Волгоградской области больше сотни предприятий, где особо внимательное отношение к коллективам подтверждено официально. Права своих сотрудников они соблюдают тщательно. Зарплата выплачивается без задержек, сотрудники регулярно бывают в отпусках, количество рабочих часов – в пределах нормы. Это – только часть требований, необходимых работодателям для получения «Сертификата доверия».
Самых надежных работодателей отбирали государственная инспекция труда Волгоградской области, некоммерческое партнерство «Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области» и профсоюзы. «Сертификаты доверия» в Волгоградской области вручаются уже несколько лет подряд, этот опыт переняли и другие регионы. Когда работник верит руководителю, успех гарантирован, подчеркивали участники церемонии.
"Вы - самые ответственные, те, кому могут доверить свои судьбы работники», - сказал заместитель председателя Правительства Волгоградской области Юрий Сизов.
Среди 13-ти предприятий, получивших «Сертификат доверия» в этом году – Михайловское предприятие ООО «ВИКО». На время действия документа все они освобождаются от проверок инспекции труда. Участники встречи подчеркнули ключевую роль кадровой политики в развитии экономики региона. Создание комфортных рабочих мест должно стать приоритетом для большинства работодателей региона и одним из главных приоритетов работы власти. Ведь это гарантирует развитие не только индивидуальных предприятий, но и крупных компаний. Необходимо не только поддерживать и окружать заботой опытные кадры, но, что не менее важно, создавать условия для воспитания у молодых специалистов ответственного отношения к труду, стремления совершенствоваться и добиваться профессионального роста.
Комментарии посетителей
Что то я не верю в «Сертификат доверия».
Часто так случается, что всё покупается.
Ничего не имею против Кузнецова. Единственно хочу сказать, что этот «Сертификат», как и подобные ему полная лажа. Подобные конкурсы Всероссийского масштаба начали набирать популярность лет эдак 10 назад. В столице и областных центрах этими «бамагами за денежку» уже поднаелись. Потому эти гоп-команды переключились на обработку провинциальных лохов. Для информации — руководит распространением этого «Сертификата доверия» некто Е.Ю. Папов. Он же ГЕНИАЛЬНЫЙ директор ООО» Центр разработки Каталога». юр.адрес: г. Москва, Ленинский проспект, д.4, строение 1а. Для тех кто не в теме: некие умненькие еврейские мальчуганы зарабатывают на безбедную старость на вашем тщеславии. Вот так то. А Кузнецов и умный, и грамотный.
Такой талантище!!! И всё ещё не мэр и да же не депутат. А годы идут, лучшие годы…
Ну и чё, ООО имеить отношение к бюдьжету? Нет, ну а на нет
).
и «суда нет». Бизьнис, как говорится, нет заевлений от людей,
юрлиц?-нет. Есть чему учиться другим. (Зависть плохое качество.
да, согласна, Кузнецов-действительно достоин доверия! искренне рада за него
Вы член коллектива ООО, если да, то вас понять можно.
.
А мне эта инфа, как бы побоку
Наконец-то перестали Кузнецова долбать.А ведь парень-то талантливый,не чета нынешним прохиндеям.Заметка: как фамилия оканчивается на «ов» или «ев»-так бизнесом спакойно заниматься не дают.Пара фамилии менять на Маргулиса,Векселя,Фокса,Либермана-тогда «зелёный свет».Сколько «дохлых кошек» на Кузнецова вешали,а теперь «подсуетились».Ну и слава богу.
Талант Кузнецова в его неординарности. Яркий лидер,организатор,способный не просто повести за собой массу людей. Он тот немногий,кто формирует общественное мнение «водном отдельно взятом государстве» и при этом почти всегда остается в стороне,ведущей шеей при ведомой голове. Подобная позиция стала не стилем руководства, а позицией бытия, определяющей сознание. В тоже время исторический опыт подсказывает нам, что подобное фактическое руководство,на перспективу будет оценено лишь в том случае, если ставленники не просто оправдывают его доверие,они не дают повода жителям сомневаться в правильности своего выбора. Отсутствие плюрализма мнений в админеили
в местной Думе,равно как и присутствие в обоих ветвях власти исключительно «специалистов с оглядкой»,работающих по принципу «как бы чего не вышло»,вольно или невольно наводит тень на самого работодателя. «В политике не может быть друзей.В политике возможны интересы?»…со временем,хочется в это верить, что и В.А. поймет. что этот термин тупиковый. Что оставит этот безусловно талантливый человек после себя зависит только от него самого.«Время собирать камни» наступает,как правило,очень быстро.
хорошо подхалимничаете!!!!
igls не подхалимничает, это его больная тема. А по жизни он… Нет у него жизни.